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A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado provisório da área/subárea de conhecimento AG52/Agronomia/Fitossanidade do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado do sorteio do tema e ensalamento da área/subárea de conhecimento AG52/Agronomia/Fitossanidade do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de convocação para aceite da vaga do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de desclassificação do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de orientações para o sorteio do tema da prova didática da área/subárea de conhecimento AG52/Agronomia/Fitossanidade do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público a portaria de alteração da banca examinadora da área/subárea de conhecimento AG52/Agronomia/Fitossanidade do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de novo cronograma da área/subárea de conhecimento AG52/Agronomia/Fitossanidade do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.
Modificado em 14 Abril 2025
HOMOLOGAR o Resultado Final da área AG65/Agronomia/Mecanização Agrícola contido no Edital nº 125/2025-PRORH/UENP, de 10/04/2025, do Processo Seletivo para admissão de Professor de Ensino Superior na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH/UENP.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado de convocação para aceite da vaga do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado de ampliação de vaga do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve tornar público o Edital de Resultado Final da Área AG65/Agronomia/Mecanização Agrícola do Processo Seletivo para admissão de Professor de Ensino Superior na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), conforme Edital nº 001/2025-PRORH, de 15/01/2025.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado de análise de recursos da área/subárea AG65 do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.
Homologar o Resultado Final contido no Edital nº 114/2025-PRORH/UENP, de 04/04/2025, publicado no DOE nº 11880, de 08/04/2025, do Processo Seletivo para admissão de Professor de Ensino Superior na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH/UENP, de 15/01/2025, publicado no DOE nº 11825, de 17/01/2025.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado final do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.
Modificado em 16 Abril 2025
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado das análises dos recursos interpostos contra o resultado provisório do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de adiamento do resultado final do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.
Modificado em 27 Março 2025
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de resultado provisório do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público a portaria de alteração da comissão organizadora do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve tornar público o edital de adiamento do resultado provisório do Teste Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), disciplinado pelo Edital nº 001/2025-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos (PRORH) da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções. Resolve tornar público o Edital de novo cronograma da área/subárea do conhecimento LT49/Letras/Língua Brasileira de Sinais do Processo Seletivo para admissão de Professor de Ensino Superior na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES), conforme Edital nº 001/2025-PRORH de 15/01/2025.
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