Voltadas à capacitação e a interações centradas em direitos, marketing pessoal, mulher e o mercado contábil, o projeto realiza rodas de bate-papo com empresárias atuantes, dentre outras atividades. “O projeto prioriza a participação das mulheres nas questões socioeconômicas e de desenvolvimento, com ações voltadas à formação de lideranças e empoderamento de mulheres por meio de capacitação, curso de formação e divulgação de práticas inovadoras”, explica o coordenador do projeto, José Antonio Marcelino.
Com o desenvolvimento de suas ações, o projeto permite que as mulheres passem por um processo de autodescoberta e identificação de suas qualidades, limitações, interesses, habilidades e possibilidades, auxiliando o momento da escolha e elaboração de seu projeto de carreira, para o alcance da realização profissional.
Conforme conta a administradora bolsista do projeto, Thays Helena Gomes Quirino, o objetivo é identificar nas mulheres suas qualidades, habilidades e interesses profissionais, com intuito de desenvolver e descobrir o lado empoderada de cada uma, incentivando-as a alcançar o sucesso em suas carreiras. Segundo Thays, as publicações que o projeto realiza nas redes sociais são fundamentais. “Divulgar as ações do projeto e os resultados alcançados é crucial, pois tem o objetivo de conscientizar a sociedade sobre a importância do empoderamento da mulher”, destaca.
Além de proporcionar o empoderamento das mulheres contabilistas, o projeto também contribui para seu desenvolvimento, ajudando a superar obstáculos e alcançar objetivos profissionais com mais confiança. “Tenho desenvolvido ainda mais meu lado profissional, produtivo, criativo e de liderança. Ele tem fornecido recursos valiosos para aprimorar minhas habilidades profissionais e expandir o conhecimento na minha área. Tenho oportunidade de conhecer mulheres com habilidades relevantes, para trocar experiências e dar conselhos valiosos”, relatou Thays.
De acordo com a aluna do terceiro ano de contabilidade, Luiza Rodrigues da Fonseca Pereira, desde a inscrição no projeto, ela já tinha grandes expectativas. “Participar desse projeto tem sido uma experiência de grande valor em minha vida acadêmica. O projeto está desenvolvendo em mim um olhar novo em relação ao assunto Empoderamento das mulheres contabilistas, e, através dele, consigo desenvolver um autoconhecimento sobre meu papel como mulher e futura contadora na sociedade”, aponta.
Para as mulheres interessadas em participar do “Empoderamento das mulheres contabilistas da microrregião de Cornélio Procópio” é só comparecer ao Centro de Ciências Sociais Aplicadas do Campus de Cornélio Procópio, onde o projeto trabalha. O projeto faz parte do Programa Empoderamento e Liderança de Mulheres, proposto pela Secretaria de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (SETI) e a Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do Paraná (FA).
