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A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO o edital de resultado final do Teste Seletivo para admissão de Professor Colaborador, disciplinado pelo Edital nº 030/2024-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO o edital de resultado provisório do Teste Seletivo para admissão de Professor Colaborador, disciplinado pelo Edital nº 030/2024-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO o edital de orientações para o envio da prova de títulos do Teste Seletivo para admissão de Professor Colaborador, disciplinado pelo Edital nº 030/2024-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO o edital de convocação para a arguição do plano de trabalho do Teste Seletivo para admissão de Professor Colaborador, disciplinado pelo Edital nº 030/2024-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO o edital de resultado da avaliação do plano de trabalho do Teste Seletivo para admissão de Professor Colaborador, disciplinado pelo Edital nº 030/2024-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO a portaria de nomeação das bancas examinadoras do Teste Seletivo para admissão de Professor Colaborador, disciplinado pelo Edital nº 030/2024-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO o edital de homologação das inscrições do Teste Seletivo para admissão de Professor Colaborador, disciplinado pelo Edital nº 030/2024-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO o edital de reabertura de inscrições da área Planejamento, monitoramento e avaliação na Atenção Primária à Saúde (RT20) do Teste Seletivo para admissão de Professor Colaborador, disciplinado pelo Edital nº 030/2024-PRORH.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICO o edital de resultado da análise das solicitações de isenção de pagamento da taxa de inscrição do Teste Seletivo para admissão de Professor Colaborador, disciplinado pelo Edital nº 030/2024-PRORH.
Modificado em 08 Março 2024
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, TORNA PÚBLICA a realização de Processo Seletivo para admissão de Docente na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES) para os Programas de Pós-Graduação.
A Pró-Reitora de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Norte do Paraná (UENP), Profa. Dra. Maria José Quina Galdino, no exercício regular de seu cargo e prerrogativas legais de suas funções, resolve designar a Comissão Organizadora do Teste Seletivo para admissão de Docente para os Programas de Pós-Graduação, na modalidade Contrato em Regime Especial (CRES).